4.5 C
Pristina
spot_img

The Digital Transformation Playbook (Libri i transformimit Dixhital) – David L. Rogers

Share:

Mëso idetë kryesore nga libri i David L. Rogers.

The Digital Transformation Playbook
Rethink Your Business for the Digital Age (Rimendoje biznesin tënd për t’iu përshtatur epokës digjitale).

Marrëdhënia midis përdoruesve dhe shërbimeve, por edhe konkurrenca midis kompanive, komunikimi i biznesit dhe marketingut, gjithçka ndikohet nga ardhja e dixhitales, gjithçka duhet të rimendohet.

“The Digital Transformation Playbook: Rethink Your Business for the Digital Age”, i drejtohet çdo aspekti të jetës së një kompanie dhe propozohet si një udhëzues për të kuptuar strategjitë që duhet të zbatohen për të arritur një biznes të suksesshëm në epokën dixhitale.

Shumë këshilla të dobishme për:

  • Të mësuar si të përshtatemi me transformimet e imponuara nga epoka dixhitale.
  • Të ndihmuar evolucionin e kompanive të lindura para bumit të internetit.
  • Të ndryshuar strategjinë dhe mënyrën e të menduarit për të qenë gjithmonë në hap me kohën.

Autori i librit:

David L. Rogers, profesor i asociuar në Columbia Business School, është një udhëheqës botëror në strategjinë e biznesit dixhital. Konsulent për drejtuesit e qindra kompanive, përfshirë Google, Toyota, Visa, Cartier, Pizza Hut, Hard Rock Cafe, ai është autori i katër librave dhe ka fituar Çmimin e Leadership Brand në Kongresin Botëror të Markës 2009. Kompozitor dhe muzikant, ai ishte përcaktuar nga New York Times si “ritmikisht jetësor”.

━ të ngjashme si kjo

Arritja e ndryshimit kulturor në organizatën tuaj | Rëndësia e ndryshimit kulturor në procesin e menaxhimit të ndryshimeve

Kur përpjekjet për ndryshim dështojnë, liderët shpesh pyesin veten, pse? Një vizion i ri, politika të reja dhe madje njerëz të rinj mund të ndihmojnë...

7 Arsye pse ndryshimi mund të dështojë | Si ndryshimi shkon keq

Ka shumë gjëra që duhen bërë siç duhet që ndryshimi të ketë sukses. Nga përfshirja e njerëzve deri te përmbushja e angazhimit për ndryshim. Por identifikimi...