5.4 C
Pristina
spot_img

Whatsapp mund të lejojë së shpejti përdoruesit të krijojnë Alternate Profile për privatësi të personalizuar, ja si ta përdorni

Date:

Share:

Në një epokë ku privatësia e mediave sociale është një shqetësim në rritje, WhatsApp platforma e mesazheve në pronësi të Meta, është vendosur të nxjerrë një veçori të re të quajtur “Alternate Profile”.

Aktualisht në zhvillim dhe ende i padisponueshëm për testuesit beta, kjo veçori e re synon të sigurojë një shtresë shtesë të privatësisë për përdoruesit, duke i lejuar ata të maskojnë profilet e tyre origjinale. Veçoria “Alternate Profile” u mundëson përdoruesve të konfigurojnë një foto dhe emër tjetër që do të jetë i dukshëm për kontaktet që nuk mund të shohin informacionin e profilit të tyre kryesor. Kjo do të thotë që individët jashtë listës së kontakteve të përdoruesit do të kenë akses në foton dhe emrin e “Alternate Profile”.

Si ta përdorni?

Për të përdorur veçorinë e “Alternate Profile”, përdoruesit mund të ndjekin këto hapa të thjeshtë:

Hapni aplikacionin WhatsApp.

Settings > Privacy > Profile Photo.

Zgjidhni “My Contacts” për të kufizuar dukshmërinë e fotografisë së profilit tuaj kryesor vetëm në kontaktet tuaja.

Krijo një profil alternativ me një foto dhe emër tjetër.

Përditësoni cilësimet, duke u siguruar që profili alternativ të jetë i dukshëm vetëm për përdoruesit e dëshiruar.

Kjo veçori e re është veçanërisht e dobishme për përdoruesit që preferojnë të mos ndajnë profilet e tyre me të gjithë, duke u ofruar atyre kontroll të shtuar mbi informacionin e tyre.

E njëjta pajisje, llogari të shumta

Përveç veçorisë “Alternate Profile”, WhatsApp po bën gjithashtu hapa për të përmirësuar përvojën e përdoruesit duke lejuar krijimin e llogarive të shumta në të njëjtën pajisje. Përdoruesit mund të kalojnë pa probleme midis dy llogarive, duke iu përshtatur nevojave të komunikimit personal dhe profesional. Ndërsa kjo veçori po shfaqet gradualisht, ajo eliminon telashet e menaxhimit të telefonave të shumtë për qëllime të ndryshme.

 

theeconomictimes.com

Abonohuni

━ artikuj të ngjashëm

7 Arsye pse ndryshimi mund të dështojë | Si ndryshimi shkon keq

Ka shumë gjëra që duhen bërë siç duhet që ndryshimi të ketë sukses. Nga përfshirja e njerëzve deri te përmbushja e angazhimit për ndryshim. Por identifikimi...

Arritja e ndryshimit kulturor në organizatën tuaj | Rëndësia e ndryshimit kulturor në procesin e menaxhimit të ndryshimeve

Kur përpjekjet për ndryshim dështojnë, liderët shpesh pyesin veten, pse? Një vizion i ri, politika të reja dhe madje njerëz të rinj mund të ndihmojnë...
spot_img