Secili nga ne dëshiron të punojë për kompani që na vlerëson punën që bëjmë. Ne kërkojmë për një vend pune ku ndihemi të mirëpritur dhe të përfshirë, të lirë...
Nëntë nga dhjetë raste kur një punonjës thotë se dëshiron të largohet për një punë më të paguar, kjo nuk është e vërtetë.
Pse njerëzit japin dorëheqje? Sa i përket...
Kur biznesi juaj sapo po ngrihet, jeni zakonisht ju dhe prindërit tuaj që konsumoni të gjitha energjitë e mundshme për t’ia dalë mbanë. Në momentin që shkoni diku, mund...
Sot, një nga sfidat më të mëdha të drejtimit është menaxhimi i tre brezave që punojnë së bashku në të njëjtën kompani. Menaxherët, kudo në Europë, po hasen me...
Nëse dëshironi të jeni një shef ekzekutiv (CEO) i një kompanie të fuqishme, zgjedhja e duhur për kolegjin është një moment shumë i rëndësishëm për të filluar.
Ne hodhëm një...
Arritja – Përpjekjet për të arritur suksesin në shumë raste janë mendore, fizike dhe mbi të gjitha lidhen me pozitivitetin, motivimin dhe vullnetin tuaj për të çuar deri në fund...
Sipërmarrja është themeli i shpikjes, krijimit të vendeve të punës dhe gjenerimit të pasurisë. Sipërmarrësit e suksesshëm janë forca shtytëse pas punës së re,...
Në fushën sfiduese të sipërmarrjes, ndryshimi është konstant dhe pritet pasiguri. Nuk është çështja nëse, por kur dhe si e kaloni të panjohurën që përcakton...
Inovacion për të plogështit
Përmbledhje Libri
Hyrje
Çfarë ka për mua në këtë libër?
Gërmoni përtej sipërfaqes dhe mësoni për inovacionin e thellë.
Nëse keni shkuar së fundmi në...
Udhëheqja e dobët dhe shefat joefektiv janë të lidhura thelbësisht me pakënaqësinë e punonjësve, largimin në masë dhe cilësinë e punës së prodhuar. Krahasimi...