Nga metoda e përmbledhjes deri te të pasurit “një mendje si uji”
Shumicës prej nesh në shtatëdhjetë e dy orët e fundit i kanë ardhur një sasi inputesh që synojnë prodhimin e ndryshimeve, krijimin e projekteve ose ndryshimin e përparësive, shumë më të mëdha sesa ato që merrnin prindërit tanë në një muaj.
Nuk është çudi që sistemet tradicionale të menaxhimit të kohës dhe organizimit personal, bazuar në kalendar, në krijimin e kodeve prioritare dhe listave ditore, nuk janë më të mjaftueshme. Aftësia për të qëndruar i relaksuar dhe i përqendruar, duke ruajtur kontrollin e situatës, kërkon modele të reja të të menduarit dhe organizimit të punës.
Përqendrimi në qëllimet dhe vlerat që konsiderohen të një rëndësie parësore është sigurisht një ushtrim i dobishëm. Ai siguron kriteret e nevojshme për të bërë zgjedhje – madje edhe të vështira – midis një morie alternativash për të zgjedhur se çfarë duhet të ndalojë dhe çfarë, vërtetë, meriton vëmendjen tonë.
Fatkeqësisht, metoda e përparësisë nuk duket se funksionon, për shkak të dy faktorëve:
- Shumë angazhime të përditshme nuk ju lejojnë të përqendroheni në objektiva të gjera
- Sistemet joefektive të organizimit personal krijojnë një rezistencë të fortë të pavetëdijshme
Në karate ekziston një shprehje që përdoret për të përcaktuar gjendjen e gatishmërisë së përsosur: “të kesh mendjen si uji”.
Imagjinoni sikur hidhni një guralecë në një pellg, si reagon uji? Në një mënyrë plotësisht të përshtatshme për forcën dhe masën e objektit që e godet atë, më pas kthehet në qetësi. Uji nuk reagon as shumë, as shumë pak. Fuqia e një goditjeje karateje vjen nga shpejtësia, jo nga muskujt, sekreti qëndron i gjithi në një dridhje në fund të qerpikut.
Shumë i kushtojnë shumë – ose shumë pak – vëmendje gjërave, nuk veprojnë me “një mendje si uji”, të gatshëm për të reaguar saktësisht sipas nevojës dhe të aftë të kthehen shpejt në një gjendje qetësie.
