-0.4 C
Pristina
spot_img

Superminds (supermendjet) – T. W. Malone

Share:

Teknologji për të lejuar një supermendje më të zgjuar

Deri më tani, ne kemi parë se madhësia e këtyre grupeve shpesh shkon paralelisht me aftësinë e tyre për të mbijetuar dhe për të zhvilluar një nivel të lartë të inteligjencës kolektive. Për shekuj, kufizimet e këtij rregulli përcaktoheshin nga vështirësia në organizimin efektiv të grupeve të mëdha. Pasi të jetë tejkaluar një numër i caktuar individësh, menaxhimi i komunikimit bëhet i vështirë. Teknologjia mund të funksionojë në favor të supermendjeve në dy mënyra: duke përfshirë më shumë individë dhe duke organizuar punën në mënyra të reja. Këta dy faktorë mund të kontribuojnë drejtpërdrejt në rritjen e një grupi. Është thelbësore të zbatohet teknologjia në një mënyrë që i bën supermind më të zgjuar.

Falë teknologjive të disponueshme në ditët e sotme, ne tashmë mund të përfshijmë më shumë njerëz në proceset e prodhimit, duke përdorur kompjuterë për të koordinuar punën e tyre.

Teknologji dhe memorie për një të menduar të zgjuar

Ideja që një superminds ka akses në të gjitha njohuritë e disponueshme mund të duket utopike. Megjithatë, nuk është aq e largët të imagjinosh një organizatë në të cilën çdo individ mund të ndajë njohuritë e tij ose të saj me një sistem që vazhdon të kombinojë të gjitha inputet dhe i përdor ato për të parashikuar implikimet e vendimeve të caktuara. Ashtu si kompanitë e mëdha përdorin sisteme të sofistikuara për të mbajtur gjurmët e aseteve të tyre financiare, superminds mund të përdorin gjithashtu teknologjinë për të kataloguar dhe analizuar informacionin që formon njohuritë tona kolektive.

Një aspekt tjetër themelor i një supermind funksional është kujtesa, d.m.th aftësia për të parë pas në të kaluarën dhe për të nxjerrë të dhëna përkatëse prej saj. Ndërsa teknologjia përparon, ne po i afrohemi gjithnjë e më shumë konceptit të kujtesës së përsosur.

Makinat mund të mësojnë, si nga përvoja e drejtpërdrejta ashtu edhe nga eksperimentet sistematike.

━ të ngjashme si kjo

7 Arsye pse ndryshimi mund të dështojë | Si ndryshimi shkon keq

Ka shumë gjëra që duhen bërë siç duhet që ndryshimi të ketë sukses. Nga përfshirja e njerëzve deri te përmbushja e angazhimit për ndryshim. Por identifikimi...