0.4 C
Pristina
spot_img

The Business Idea Factory (Fabrika e ideve të biznesit) – Andrii Sedniev

Share:

Strategjitë për gjenerimin e ideve, teknikat më efektive të të menduarit

Strategjia 1

Të menduarit dhe të pushuarit është një nga teknikat më efektive të të menduarit. Duhet të mendoni për problemin që doni të zgjidhni, duke u përqendruar intensivisht në të për 30-60 minuta ose disa orë dhe më pas të shkruani të gjitha idetë që gjenerohen, madje edhe më të çmendurat.

Nëse nuk gjendet ndonjë zgjidhje e përshtatshme në këtë fazë të parë, duhet ta harrojmë plotësisht problemin dhe t’i kthehemi aktiviteteve të përditshme. Ndërsa jemi të angazhuar në aktivitete të tjera, truri do të vazhdojë të punojë mbi problemin dhe të gjenerojë ide.

Në këtë pikë duhet t’i shkruani ato, pa marrë parasysh nëse jeni të përkushtuar në bërjen e diçkaje tjetër. Në fund, është mirë të mendoni për problemin për rreth 2-5 minuta në ditë, në mënyrë që të riaktivizoni mendjen krijuese dhe ta ridrejtoni atë tek problemi.

Strategjia 2

Të menduarit për probleme të ndryshme në të njëjtën kohë lejon që nënvetëdija të lëvizë nga njëra në tjetrën, duke e bërë prodhimin e ideve më të efektshëm.

Strategjia 3

Të menduarit përmes imazheve dhe jo fjalëve. Të menduarit për idetë përmes fjalëve aktivizon mendjen analitike, duke ngadalësuar sistemin tonë të të menduarit.

Strategjia 4

Shmangni marrjen e vendimeve bazuar në përvojat e kaluara, sepse kjo do të gjeneronte ide të vjetra dhe nuk do të lejonte evolucionin.

Zgjidhja e këtij problemi nuk është të ndaleni në idenë e parë, por të krijoni sa më shumë ide, disa do të jenë të tmerrshme, të tjerat të denja dhe pak të tjera do të jenë të jashtëzakonshme: sasi = cilësi.

Strategjia 5

Përcaktoni numrin maksimal të ideve që dëshironi të krijoni, afatin dhe buxhetin, në këtë mënyrë ju i vendosni nënvetëdijes tuaj një detyrë të përcaktuar dhe ka më shumë të ngjarë ta zgjidhni atë në mënyrë krijuese.

Strategjia 6

Shmangni ndjekjen e përsosmërisë me çdo kusht, pasi bllokon krijimtarinë.

━ të ngjashme si kjo

7 Arsye pse ndryshimi mund të dështojë | Si ndryshimi shkon keq

Ka shumë gjëra që duhen bërë siç duhet që ndryshimi të ketë sukses. Nga përfshirja e njerëzve deri te përmbushja e angazhimit për ndryshim. Por identifikimi...