Fuqia e dashurisë: ju mund dhe duhet të doni dhe të tregoni dashuri në punë
Tipari dallues i Bill Campbell ishte përqafimi i tij: ai i përqafoi të gjithë me forcë dhe vrull, ishte mënyra e tij për të treguar dashuri, pa dallim mes sferave profesionale dhe private, për të njerëzit ishin njerëz dhe ai i donte.
Dashuria është një fjalë që nuk është dëgjuar shumë në vendin e punës. Megjithatë, ndjenja dhe shfaqja e dashurisë për kolegët është e rëndësishme dhe rrit ndjenjën e të gjithëve për bashkimin dhe mirëqenien në grup.
Butësia, ndjeshmëria, dhembshuria dhe bashkëfajësia, janë të gjitha ndjenja që duhen inkurajuar në mënyrë që të mund të rrjedhin lirshëm brenda një kompanie. Ndonëse mund të jetë e vështirë për disa të shprehin dashurinë e tyre, është ende diçka që mund të mësohet dhe të përsoset me praktikë; fillimisht do të duket pak e detyruar, por duke u përpjekur dhe duke u përpjekur përsëri, mund të bëheni të mirë edhe në këtë.
Nëse dikush kujdeset për ju dhe ju e doni atë, ju kujdeseni për jetën e tij, e pyesni se si po kalon familja e tij, përpiqeni të kuptoni se si po shkon jeta e tij dhe nëse ka probleme, ju jeni aty për të.
Disa mënyra konkrete për të treguar dashuri dhe afeksion:
- duartrokit me entuziazëm: është një mënyrë për ta bërë personin që sapo ka folur, ka paraqitur një projekt ose ka treguar një demo, të ndihet i vlerësuar. Një duartrokitje e sinqertë dhe e zhurmshme, është një shenjë miratimi dhe mbështetjeje, por edhe një mënyrë për të thyer akullin, për të qetësuar njerëzit, për t’i dhënë vrull grupit, për të krijuar bashkëpunim dhe për të shkrirë tensionet;
- organizoni momente që forcojnë ndjenjën e komunitetit: takime në bar, darka, udhëtime, ngjarje sportive;
- ndihmë: jini bujarë me kohën, kontaktet dhe burimet e tjera. Bëni favore sa herë që është e mundur;
- mbani një vend të veçantë në zemrën tuaj për themeluesit e kompanisë: ata janë njerëz që kanë pasur guximin dhe aftësinë për të transformuar një vizion në diçka konkrete. Ata meritojnë dashuri, njohje dhe mbrojtje: ne duhet të sigurojmë që ata të mbajnë gjithmonë një rol të rëndësishëm në kompani.
Në funeralin e Bill Campbell, nuk ishin vetëm udhëheqësit e mëdhenj multi-miliarderë të teknologjisë së lartë, por edhe shumë njerëz të zakonshëm me prejardhje nga më të ndryshmet, një dëshmi e faktit se Bill vlerësonte dhe e donte diversitetin.
Në fakt, një gjë që i bashkoi këta njerëz ishte dashuria e pamasë për të.
