Pse gratë dhe burrat i përjetojnë (dhe i kujtojnë) dështimet në mënyra të ndryshme
Burrat dhe gratë kanë mënyra shumë të ndryshme për të trajtuar dështimin. Edhe pse kjo mund të duket si thjesht një stereotip tjetër në lidhje me ndryshimin midis gjinive, ka arsye shkencore që e vërtetojnë atë.
Pjesa e trurit që merret me menaxhimin e gabimeve tona dhe marrjen e vendimeve (lëvorja cingulatore e përparme) është përgjithësisht më e zhvilluar tek gratë. Kjo bën që ato të formojnë kujtime më të forta të lidhura dhe përvoja negative, dhe për këtë arsye ka më shumë të ngjarë të shohin dështimet e tyre në mënyrë negative.
Pasoja është se gratë shpesh nënvlerësojnë aftësitë e tyre, dhe për këtë arsye janë më pak të sigurta në vetvete kur bëhet fjalë për të kandiduar, për shembull, për një ngritje në detyrë.
Pse vështirësitë e integrimit kur jemi të vegjël mund të na ndihmojnë kur rritemi?
Si fëmijë, nuk është gjithmonë e lehtë të bashkëveprosh me moshatarët e tu. Shpesh ndihemi të përjashtuar, na duket se nuk mund të jemi pjesë e “grupit”. Sidomos në shkollë, kjo mund të çojë në izolim, duke rrezikuar përkeqësimin e situatës. Shpesh, prindërit dhe mësuesit na inkurajojnë të përpiqemi të integrohemi, mbase duke u sjellë më shumë si të tjerët, në mënyrë që të pranohemi.
Sidoqoftë, ajo që nuk kuptojnë pjesa më e madhe është se vështirësitë në shoqërizim na bëjnë të zhvillojmë disa karakteristika të sjelljes që mund të jenë shumë të dobishme në moshën e rritur.
Të mos jesh pjesë e një grupi, për shembull, na shtyn të vëzhgojmë sjelljet dhe ndërveprimet me më shumë kujdes, të mendojmë për mekanizmat shoqërorë që rregullojnë një mjedis. Ndjesia e “refuzimit” që shpesh mund të ndiejmë kthehet në një lloj rezistence, e cila mund të na bëjë më të fortë.
Për më tepër, një nga gjërat më të rëndësishme që mund të mësojmë nga kjo situatë është pavarësia. Kjo mund të na ndihmojë të ambientohemi me situata të reja, një aftësi themelore për ata që punojnë në një sektor dinamik.
Përjetimi i përjashtimit do të na bëjë shumë më të ndjeshëm ndaj atyre që na rrethojnë. Do të jemi në gjendje të kuptojmë më mirë se kush është në situata të ngjashme, ndoshta një koleg i sapo punësuar ose dikush i sapo transferuar. Kjo ndjeshmëri do të na lejojë të bëhemi një pikë referimi jo vetëm për ata, por për të gjithë ekipin.
