-0.8 C
Pristina
spot_img

Invested (Investova) – Danielle Town

Share:

Investimi kërkon guxim dhe aftësi, por mbi të gjitha praktikë

Falë internetit, i cili bën të disponueshëm informacionin, mund t’i menaxhojmë paratë tona në mënyrë të pavarur. Investimi drejtpërdrejt garanton kthime më të larta pa komisione, krahasuar me përdorimin e një menaxheri fondi. Nga ana tjetër të mësosh se si të menaxhosh investimet e tua nuk është një ditë.

Para parave, koha e dikujt duhet të investohet dhe duhet të bëhet me këmbëngulje dhe përkushtim, deri në pikën që ne mund ta quajmë këtë aktivitet një praktikë, si ajo e meditimit ose jogës. Ashtu si çdo praktikë edhe kjo është e këndshme, sepse çon në mësimin dhe njohjen e vazhdueshme të sektorëve të rinj të prodhimit dhe kompanive të reja, duke u bërë një dritare e vërtetë në botë.

Informacioni i parë që duhet të keni është të kuptoni se cili është “numri ynë”, domethënë, sa para duhet të kursehen para se të largoheni nga puna juaj. Secili ka të vetin dhe është një qëllim që të vendoset me kritere. Ekzistojnë katër vlera në ekuacionin që ju lejon të arrini lirinë financiare:

  • shpenzimi minimal vjetor.
  • vitet në dispozicion për të investuar.
  • para për të investuar.
  • shkalla e kthimit të kërkuar për investime.

E para, shpenzimi, është subjektiv. Varet nga standardi i jetesës të cilin synoni, ndërsa vitet përpara dhe paratë që keni janë tashmë vlera të përcaktuara. Shkalla e kthimit kontribuon në ndryshimin e ekuacionit. Qëllimi për 26% në vit është një qëllim tepër i lartë, por i arritshëm.

Investitori Mohnish Pabrai po synon 26%, aq sa e ka vendosur edhe në targën makinës së tij. Pse 26%? Për shkak se është norma e saktë vjetore e kthimit e kombinuar që ju lejon të dyfishoni kapitalin tuaj në tre vite.

Ekzistojnë katër nivele zotësie në një aftësi, të cilat na bëjnë të kuptojmë se si po përparojmë në aftësinë tonë për të menaxhuar paratë. E para është paaftësia e pavetëdijshme, e cila ndodh kur nuk jemi plotësisht të vetëdijshëm për një aftësi specifike dhe nuk shqetësohemi për të pikërisht sepse nuk dimë asgjë për të. Për shembull, është e vështirë të shqetësohesh nëse nuk di të luash Polo ose nëse nuk di si të luash klavikordin.

Niveli i dytë është ai i paaftësisë së vetëdijshme, kur jemi të vetëdijshëm për atë që duhet të zotërojmë, pa qenë në gjendje ta bëjmë mirë. Nje shembull? Të jesh me vetëdije i paaftë kur këndon karaoke, por të mos bësh asgjë për t’u përmirësuar.

Niveli i tretë është ai i kompetencës së vetëdijshme. Ne e dimë atë që duhet të dimë dhe mund ta bëjmë mirë atë. Hapi i fundit, kompetenca e pavetëdijshme, kjo është aftësia për të bërë diçka mirë pa e menduar.

Warren Buffett thotë se ai është në gjendje të vendosë brenda disa minutash nëse dëshiron të blejë një kompani të tërë. Në fushën e tij, ai ka arritur një kompetencë të pavetëdijshme.

━ të ngjashme si kjo

7 Arsye pse ndryshimi mund të dështojë | Si ndryshimi shkon keq

Ka shumë gjëra që duhen bërë siç duhet që ndryshimi të ketë sukses. Nga përfshirja e njerëzve deri te përmbushja e angazhimit për ndryshim. Por identifikimi...