-1.2 C
Pristina
spot_img

Lost and founder (i humbur dhe themelues) – Rand Fishkin

Share:

Zbuloni kodin e mashtrimit të startup-it për të shmangur gabimet më të zakonshme

Ndërtimi i një biznesi është si të luash një lojë video. Hera e parë është e frikshme si ferr; klientët nuk paguajnë, punonjësit largohen, investitorët bëjnë shefin tuaj dhe më pas ju pushojnë. Prandaj, nuk është për t’u habitur kur themeluesit “vdesin” në nivelin e parë.

Autori na thotë se një nga gjërat më të vlefshme që ka mësuar për startup-et është se është e rrezikshme të jesh vetëm; ju dëshironi të keni rreth jush njerëz që e kanë kaluar këtë më parë dhe dëshironi të ndajnë hapur përvojën e tyre me ju. Ky libër trajton çështje për të cilat themeluesit zakonisht nuk flasin: paratë, depresioni, dështimet. E shkroi që të mos përsërisni të njëjtat gabime që ai bëri. Misioni i librit është të ndihmojë përmes anekdotave, statistikave dhe autokritikës së ashpër.

Fishkin nuk është programues dhe kompania e tij nuk ka lindur në Silicon Valley.

Kur ai filloi, nuk e dinte që mund të drejtohej tek një investitor ku mund të kërkonte para dhe ai kurrë nuk ka punuar në një startup teknologjie.

Pas disa përpjekjeve dhe gabimeve, hapave të rremë dhe zhgënjimeve, ai u bë CEO i një kompanie të lulëzuar softuerësh të përbërë nga investitorë, punonjës dhe klientë. Që nga viti 2017, kompania e tij Moz ka të ardhura vjetore prej 45 milionë dollarësh. Ata krijojnë softuer për tregtarët që përdorin mjetet e tyre për të ndihmuar faqet e internetit të dalin në krye në motorët e kërkimit SEO (Search Engine Optimization).

Historia e Moz-it nuk është historia e një suksesi miliarda dollarësh brenda natës, por është gjysmë suksesi i Facebook dhe gjysmë dështimi i Secret.

━ të ngjashme si kjo

7 Arsye pse ndryshimi mund të dështojë | Si ndryshimi shkon keq

Ka shumë gjëra që duhen bërë siç duhet që ndryshimi të ketë sukses. Nga përfshirja e njerëzve deri te përmbushja e angazhimit për ndryshim. Por identifikimi...