Liderët duhet të dinë të vendosin standardet, të jenë model për të gjithë ekipin dhe të demonstrojnë se kanë shtatë cilësitë e duhura për të udhëhequr kompaninë:
1. qartësi;
2. kompetenca;
3. angazhim;
4. aftësia për të njohur dhe menaxhuar kufizimet dhe pengesat;
5. kreativitet;
6. mësimi i vazhdueshëm;
7. qëndrueshmëri.
Edhe nëse nuk jeni në një situatë ku ju duhet të arrini një pozicion drejtues, sepse jeni në krye të një kompanie që keni themeluar, vetëdisiplina dhe vetëkontrolli megjithatë mund t’ju ndihmojnë në rrugën tuaj drejt suksesit profesional.
Një biznes i ri do të kërkojë veçanërisht shumë guxim, këmbëngulje dhe përsosmëri: tregu i sotëm është shumë konkurrues dhe çdo person që dëshiron të krijojë një kompani të re duhet të përgatitet të përmirësohet vazhdimisht dhe ta bëjë këtë shumë shpejt, në mënyrë që të vendoset në një pozicioni ku ata do të jenë gjithmonë ndër zgjedhjet e para të klientëve të tyre.
Për më tepër, kompanitë e reja duhet të sigurojnë që produktet që ofrojnë janë rezultat i një kërkimi gjithëpërfshirës dhe të thelluar, dhe se kompania drejtohet nga një moral i bazuar në këmbëngulje, përkushtim dhe një vëmendje të vazhdueshme për ofrimin e shërbimeve ose mallrave me cilësi të lartë. Vetë-disiplina është edhe një herë një faktor vendimtar sepse krijon një zakon të përsosmërisë dhe vëmendjes ndaj detajeve që do të çojë në produkte ose shërbime me cilësi më të lartë, duke i bërë ato të papërmbajtshme për klientët.
Së fundi, vetëkontrolli në çështjet e parave është gjithashtu një zakon që do t’ju ndihmojë të arrini sukses financiar dhe pasuri. Të mësosh të menaxhosh shpenzimet dhe kursimet, të kufizosh blerjet e detyrueshme dhe të vlerësosh vlerën që mund të sjellë një llogari bankare si një rrjet sigurie financiare, janë të gjitha pjesë thelbësore për të pasur paqe mendore kur drejton një biznes dhe jetën tënde.
