-4.6 C
Pristina
spot_img

The Everything Store (Dyqani i gjithçkaje) – Brad Stone

Share:

Ekipi i fondacionit nuk është i aftë për t’u rritur, Bezos ndryshon gjithçka, madje edhe Kaphan

Pavarësisht se Bezos e quan “personi më i rëndësishëm në historinë e Amazon.com”, menjëherë pasi kompania filloi punën, Kaphan dhe kolegë të tjerë të hershëm u mënjanuan.

U deshën vite, por përfundimisht themeluesi i largoi të gjithë nga dhoma e kontrollit.

Kohët për aventura kishin mbaruar. Ata u zëvendësuan nga një grup me më shumë përvojë, dhe gjithashtu u bë e qartë se Amazon kishte vetëm një prind.

Për Kaphan, ishte “tradhtia e një besimi të shenjtë”, një nga zhgënjimet më të mëdha të gjithë jetës së tij.

━ të ngjashme si kjo

7 Arsye pse ndryshimi mund të dështojë | Si ndryshimi shkon keq

Ka shumë gjëra që duhen bërë siç duhet që ndryshimi të ketë sukses. Nga përfshirja e njerëzve deri te përmbushja e angazhimit për ndryshim. Por identifikimi...